Запись действует · данные на 12.11.2026

HRFile

Программа «HRFile» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных под номером 21571 (решение от 20 февраля 2024). Правообладатель — ООО "Эйчар Файл".

Регистрационный номер21571
Класс ПО12.15 — Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
06.12 — Системы электронного документооборота
ПравообладательООО "Эйчар Файл"
Общество с ограниченной ответственностью "Эйчар Файл"
ИНН9705159438
ОГРН1217700437547
Статус правообладателякоммерческая организация без преобладающего иностранного участия
Решение о включении20.02.2024
Заявление№291987 от 18.01.2024
Номер госрегистрации (свидетельство Роспатента)№2023612796 от 08.02.2023
Код продукции (ОКПД2)58.29.21 Приложения общие для повышения эффективности бизнеса и приложения для домашнего пользования, отдельно реализуемые
62 Продукты программные и услуги по разработке программного обеспечения; консультационные и аналогичные услуги в области информационных технологий
63.11 Услуги по обработке данных, размещению и взаимосвязанные услуги
Основание праваСобственная разработка
Документацияhrfile.ru/software-information

История записи

Даты заявления, включения и исключения — по данным реестра. Отметка «по выгрузкам» — изменения, замеченные при сравнении выгрузок реестра.

Похожие программы в классе 12.15

№ПрограммаКлассСтатусВключена
22316Т-КЭДО
ООО «Таргет»
05.02, 06.12, 09.01, 12.15В реестре24.04.2024
21238Автоматизированная система содействия самозанятости безработных граждан «Самозанятость 2»
ООО "ЦИК"АЛЕКОН"
12.15В реестре30.01.2024
22342GOTALENT
ООО "АйТи Новация"
12.15, 05.13, 09.07, 11.05В реестре24.04.2024
21236Поиск работы. Самопрезентация
ООО "ЦИК"АЛЕКОН"
12.15В реестре30.01.2024
22406СУДЗ "ТЕЗИС". Модуль управления персоналом для Системы управления документами и задачами "ТЕЗИС"
ООО «Система ТЕЗИС»
12.15, 05.13В реестре14.05.2024
21112Программное обеспечение "Regza"
ООО "Интех"
12.15В реестре30.01.2024

Все программы класса «Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала» →