Запись действует · данные на 12.11.2026

Цифровая платформа “Workstaffer”

Программа «Цифровая платформа “Workstaffer”» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных под номером 35256 (решение от 15 сентября 2026). Правообладатель — ООО "Воркстаффер".

Регистрационный номер35256
Другие названияWorkstaffer; Воркстаффер; Воркстафер
Класс ПО12.15 — Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
ПравообладательООО "Воркстаффер"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРКСТАФФЕР"
ИНН6141063999
ОГРН1266100010770
Статус правообладателякоммерческая организация без преобладающего иностранного участия
Решение о включении15.09.2026
Заявление№377226 от 04.08.2026
Номер госрегистрации (свидетельство Роспатента)№2026680259 от 10.07.2026
Код продукции (ОКПД2)58.29.4 Обеспечение программное в диалоговом режиме
62.01.29 Оригиналы программного обеспечения прочие
Основание праваСамостоятельная разработка единственным участником общества и последующий вклад в имущество общества от единственного участника
Документацияworkstaffer.ru/dokumenty-mintsifry

История записи

Даты заявления, включения и исключения — по данным реестра. Отметка «по выгрузкам» — изменения, замеченные при сравнении выгрузок реестра.

Похожие программы в классе 12.15

№ПрограммаКлассСтатусВключена
35360ЭВОСТАФ
ООО "СИНЭТ"
12.15В реестре16.09.2026
35210Система цифрового профилирования компетенций и интеллектуального распределения кадрового потенциала «МАТРИЦА НАВЫКОВ»
Смыченко Алёна Евгеньевна
09.07, 12.15В реестре15.09.2026
35375VERME - Управление гибкими графиками персонала с улучшенным модулем прогнозирования и подсистемой мотивации линейного персонала
ООО "ВЕРМЕ"
09.07, 09.01, 11.04, 12.15В реестре16.09.2026
35155Рекрутер.AI
ООО "АстонИнновации"
12.15, 05.11В реестре15.09.2026
35519Платформа тестирования нейропрофиля личности Persona Talent
КОЗЛОВ В. Н.
12.15В реестре05.10.2026
34941Commit HR
ООО "КОММИТ"
12.15В реестре31.08.2026

Все программы класса «Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала» →