Запись действует · данные на 12.11.2026

Цифровая платформа Ventra Go!

Программа «Цифровая платформа Ventra Go!» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных под номером 31839 (решение от 26 января 2026). Правообладатель — ООО "ВЕНТРА".

Регистрационный номер31839
Класс ПО12.15 — Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
09.15 — Программы управления заказами (OM)
ПравообладательООО "ВЕНТРА"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕНТРА"
ИНН7709307193
ОГРН1027700109414
Статус правообладателякоммерческая организация без преобладающего иностранного участия
Решение о включении26.01.2026
Заявление№346929 от 12.12.2025
Номер госрегистрации (свидетельство Роспатента)№2025690256 от 06.11.2025
Код продукции (ОКПД2)58.29.2 Обеспечение программное прикладное на электронном носителе
58.29.3 Обеспечение программное для загрузки
58.29.32 Обеспечение программное прикладное для загрузки
58.29.4 Обеспечение программное в диалоговом режиме
62 Продукты программные и услуги по разработке программного обеспечения; консультационные и аналогичные услуги в области информационных технологий
62.01.2 Оригиналы программного обеспечения
62.01.29 Оригиналы программного обеспечения прочие
63.11 Услуги по обработке данных, размещению и взаимосвязанные услуги
Основание праваЗаказная разработка, свидетельство о регистрации ПО в Роспатенте
Документацияventrago.ru/page/software

История записи

Даты заявления, включения и исключения — по данным реестра. Отметка «по выгрузкам» — изменения, замеченные при сравнении выгрузок реестра.

Похожие программы в классе 12.15

№ПрограммаКлассСтатусВключена
32082COVcheck
ООО «КОВЧЕК»
12.15, 11.05В реестре06.02.2026
31475UPLATFORMA 1.0
ООО "Ю-ПЛАТФОРМА"
12.15В реестре26.12.2025
32348Jinn
ООО "Джинн"
12.15, 09.07В реестре05.03.2026
31330Tubus
ООО "БИМПРО"
12.15В реестре15.12.2025
32692BRaiN HR
ООО "НДК"
12.15В реестре18.03.2026
31186Radarium
ООО "АПОСТОЛ"
12.15В реестре10.12.2025

Все программы класса «Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала» →