Запись действует · данные на 12.11.2026

WS HRM.Рекрутинг

Программа «WS HRM.Рекрутинг» включена в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных под номером 33615 (решение от 21 мая 2026). Правообладатель — ООО "Технопрорыв".

Регистрационный номер33615
Другие названияRE:CRUTO (РЕ:КРУТО)
Класс ПО12.15 — Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
09.07 — Средства финансового менеджмента, управления активами и трудовыми ресурсами (ERP)
ПравообладательООО "Технопрорыв"
Общество с ограниченной ответственностью "Технопрорыв"
ИНН7802549486
ОГРН1157847380932
Статус правообладателякоммерческая организация без преобладающего иностранного участия
Решение о включении21.05.2026
Заявление№361104 от 10.04.2026
Код продукции (ОКПД2)62 Продукты программные и услуги по разработке программного обеспечения; консультационные и аналогичные услуги в области информационных технологий
Основание праваПрограммное обеспечения создано силами собственного штата работников организации в рамках исполнения последними своих должностных обязанностей согласно служебным заданиям работодателя (ст. 1295 ГК)
Документацияtechbreak.ru/product
Стоимостьtechbreak.ru/product

История записи

Даты заявления, включения и исключения — по данным реестра. Отметка «по выгрузкам» — изменения, замеченные при сравнении выгрузок реестра.

Похожие программы в классе 12.15

№ПрограммаКлассСтатусВключена
33671Система профессионального тестирования «ENGINEERSKILLS»
ООО "ПРОПРОЕКТ"
12.15В реестре21.05.2026
33581Программная часть для программно-аппаратного комплекса «Алко-Инспектор Софт» (серверная часть)
ООО "ГРАДИЕНТ"
12.15, 12.20В реестре21.05.2026
33997ЮГИТ HR
Худяева И. С.
09.07, 12.15В реестре18.06.2026
33478Система интеллектуального подбора персонала AISmartRecruit 2.0
ООО "АЙРВ"
12.15, 05.13В реестре21.05.2026
34120Оптимис-HR
ООО "ОПТИМИС"
12.15В реестре04.07.2026
33356Карьерный Ассистент
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Е001"
12.15, 05.09В реестре12.05.2026

Все программы класса «Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала» →